|
S T A T U T
KOLEGIUM NAUCZYCIELSKIEGO
W BIELSKU-BIAŁEJ
Tekst jednolity
Podstawa prawna
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 1997r.
w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli (Dz.U. z 1997r. Nr 104, poz.664 z późn.zm.)
tekst jednolity
Rozdział I
NAZWA KOLEGIUM I JEGO CELE
§ 1
1. Kolegium Nauczycielskie w Bielsku-Białej zwane dalej „kolegium” jest publicznym zakładem kształcenia nauczycieli
z siedzibą w Bielsku-Białej, przy ul. Krakowskiej 30.
2. Kolegium kształci nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych, placówek oświatowo-wycho-wawczych.
3. Celem kolegium jest kształcenie wysoko kwalifikowanej kadry nauczycielskiej w specjal-nościach, o których mowa
w § 3 ust. 2 i 3, ze szczególną dbałością o zwiększanie szans absolwentów na rynku pracy.
4. Celem kolegium jest w szczególności:
a) kształcenie i przygotowywanie słuchaczy do zawodu nauczyciela i wychowawcy oraz doskonalenie
nauczycieli według zasad określonych w odrębnych przepisach ;
b) rozwijanie u słuchaczy postaw poszukujących, krytycznych, otwartych; wychowywanie ich w duchu tolerancji,
poszanowania prawdy, szacunku dla racji i praw innych ludzi oraz patriotyzmu, demokracji i odpowiedzialności za
losy społeczeństwa i państwa,
c) zapewnienie odpowiednich warunków zdrowotnych i dbanie o rozwój fizyczny słuchaczy,
d) stworzenie słuchaczom optymalnych warunków nauki i rozwoju własnej osobowości,
e) rozwijanie u słuchaczy motywacji do pracy nauczycielskiej oraz zainteresowań procesami uczenia się
i wychowania.
5. Kolegium organizuje współpracę z placówkami posiadającymi podobne cele oraz ze szkołami, placówkami
opiekuńczo-wychowawczymi i resocjalizacyjnymi, w których odbywają się praktyki słuchaczy.
6. Kolegium dba o pogłębianie i poszerzanie wiedzy teoretycznej i praktycznej pracujących w nim nauczycieli.
W tym celu utrzymuje ścisłe związki ze szkołami oraz wyższymi uczelniami sprawującymi opiekę
naukowo-dydaktyczną.
ORGAN PROWADZĄCY KOLEGIUM
§ 2
1. Organem prowadzącym kolegium jest Samorząd Województwa Śląskiego.
2. Organ prowadzący kolegium:
a) zapewnia jego utrzymanie oraz kadrowe, organizacyjne i finansowe warunki do pełnej realizacji planów
i programów nauczania, w tym również odbywania praktyk pedagogicznych (zawodowych) oraz innych zadań
statutowych,
b) sprawuje nadzór nad działalnością kolegium w zakresie spraw finansowych i administracyjnych
3. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad kolegium jest minister właściwy do spraw oświaty i wychowania.
4. Opiekę naukowo-dydaktyczną nad kolegium sprawuje:
a) Akademia Pedagogiczna im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie na podstawie porozumienia zawartego dnia
29 lipca 2003r. pomiędzy Województwem Śląskim a Akademią Pedagogiczną im. Komisji Edukacji Narodowej w
Krakowie.
b) Uniwersytet Jagielloński w Krakowie na podstawie porozumienia zawartego dnia 15 września 1999r. pomiędzy
Województwem Śląskim a Uniwersytetem Jagiellońskim w Krakowie
Rozdział III
SPECJALNOŚCI I SYSTEMY KSZTAŁCENIA
§ 3
1. Nauka w kolegium trwa 3 lata i jest prowadzona w systemie dziennym i zaocznym. Podstawowym systemem
kształcenia jest system dzienny.
2. W systemie dziennym kształcenie odbywa się na następujących specjalnościach
a) język polski,
b) pedagogika resocjalizacyjna,
c) matematyka,
d) matematyka z informatyką,
e) pedagogika specjalna - oligofrenopedagogika
3. W systemie zaocznym kształcenie odbywa się w następujących specjalnościach:
a) pedagogika resocjalizacyjna
b) pedagogika specjalna - oligofreniopedagogika
Rozdział IV
ORGANY KOLEGIUM I ICH KOMPETENCJE
§ 4
1. Organami kolegium są:
a. dyrektor kolegium,
b. rada programowa,
c. samorząd słuchaczy
2. Kompetencje organów kolegium określają odpowiednio § 5, 6 i 7 niniejszego statutu.
Dyrektor
§ 5
Działalnością kolegium kieruje dyrektor.
Dyrektor kolegium w szczególności:
a) kieruje działalnością kolegium oraz reprezentuje kolegium na zewnątrz,
b) sprawuje nadzór pedagogiczny nad nauczycielami kolegium,
c) sprawuje opiekę nad słuchaczami kolegium,
d) realizuje uchwały rady programowej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących,
e) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym kolegium i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę kolegium,
f) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych.
Dyrektor kolegium jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w kolegium nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:
a) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników kolegium,
b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom kolegium,
c) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady programowej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników kolegium.
Dyrektor kolegium w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą programową, opiekunami naukowo-dydaktycznymi, samorządem słuchaczy oraz innymi nauczycielami pełniącymi funkcje kierownicze w kolegium.
Dyrektor kolegium, sprawując nadzór pedagogiczny nad nauczycielami kolegium, może współdziałać z opiekunem naukowo-dydaktycznym lub z innym wyznaczonym przez rektora przedstawicielem uczelni sprawującej opiekę naukowo-dydaktyczną nad daną specjalnością.
Dyrektor może upoważnić nauczycieli zajmujących inne stanowiska kierownicze w kolegium do sprawowania nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami kolegium oraz określa zakres tego nadzoru.
Dyrektor kolegium ustala sposób dokumentowania nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami.
Rada Programowa
§ 6
W kolegium działa rada programowa.
Radę programową kolegium powołuje Zarząd Województwa Śląskiego.
W skład rady programowej wchodzą:
a) dyrektor kolegium jako jej przewodniczący,
b) wicedyrektorzy kolegium,
c) opiekunowie naukowo-dydaktyczni,
d) kierownicy specjalności,
e) kierownicy praktyk pedagogicznych,
f) przedstawiciele nauczycieli i nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia w kolegium wybierani przez ogół nauczycieli
g) inni nauczyciele akademiccy z uczelni sprawującej opiekę naukowo-dydaktyczną, jeżeli zostaną wskazani przez rektora do udziału w pracach rady,
h) przedstawiciel organu prowadzącego,
i) przewodniczący samorządu słuchaczy wybierany przez ogół słuchaczy,
j) inne osoby powołane na wniosek dyrektora kolegium.
1. Do kompetencji rady programowej należy:
ustalanie ogólnych kierunków działania kolegium,
uchwalanie statutu,
uchwalanie zasad i trybu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego, w tym trybu odwoławczego oraz sposobu i terminu ogłaszania warunków rekrutacji,
uchwalanie regulaminu kształcenia,
ustalanie kryteriów oceniania, zaliczania zajęć i praktyk oraz zdawania egzaminów,
uchwalanie planów i programów nauczania,
określanie sposobu sprawowania nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami, standardów wymagań i narzędzi pomiaru,
zatwierdzanie planów pracy kolegium,
opiniowanie planu rzeczowo-finansowego kolegium,
przyjmowanie rocznego sprawozdania dyrektora z działalności kolegium,
opiniowanie wniosków dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień,
podejmowanie uchwał w innych sprawach określonych w rozporządzeniu w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli lub statucie kolegium.
Uchwały rady programowej są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków.
Rada programowa zbiera się co najmniej dwa razy w roku na wniosek jej przewodniczącego.
Rada programowa uchwala regulamin swojej działalności. Zebrania rady programowej są protokołowane.
§ 7
Słuchacze kolegium tworzą samorząd słuchaczy, którego organy są reprezentantami ogółu słuchaczy.
Samorząd słuchaczy ma prawo do wyrażania opinii we wszystkich kwestiach związanych z funkcjonowaniem kolegium.
Zasady wybierania i działania organów samorządu słuchaczy określa regulamin samorządu, uchwalony przez ogół słuchaczy.
Dyrektor kolegium uchyla niezgodne z prawem uchwały samorządu słuchaczy.
Rozdział V
ZAKRES ZADAŃ OSÓB ZAJMUJĄCYCH STANOWISKA KIEROWNICZE,
OPIEKUNÓW NAUKOWO-DYDAKTYCZNYCH, NAUCZYCIELI ORAZ INNYCH PRACOWNIKÓW KOLEGIUM.
§ 8
W kolegium tworzy się następujące stanowiska kierownicze:
a) wicedyrektora Kolegium powoływanego przez dyrektora Kolegium zgodnie z § 9,
b) zastępcy dyrektora ds. administracyjno-gospodarczych,
c) głównego księgowego,
d) kierownika specjalności pedagogika resocjalizacyjna z elementami profilaktyki,
e) kierownika specjalności pedagogika specjalna - oligofrenopedagogika,
f) kierownika specjalności język polski,
g) kierownika specjalności matematyka i matematyka z informatyką,
h) kierownika praktyk powoływanego przez dyrektora Kolegium,
i) kierownika biblioteki,
j) kierownika internatu.
Wicedyrektor
§ 9
2. W kolegium liczącym co najmniej 12 grup tworzy się stanowisko wicedyrektora.
3. W kolegium liczącym co najmniej 10 grup na wydziale dziennym i 10 zaocznym tworzy się odpowiednio dwa stanowiska wicedyrektorów.
4. W kolegium liczącym co najmniej 15 grup na wydziale dziennym i 15 zaocznym tworzy się odpowiednio trzy stanowiska wicedyrektorów.
5. Do zadań wicedyrektora(-ów) kolegium należy, w szczególności:
a) pełnienie funkcji dyrektora kolegium w przypadku jego nieobecności,
b) opracowywanie dla swojej jednostki: arkusza organizacyjnego, tygodniowego rozkładu zajęć dydaktycznych, grup (lista obecności, obsady sal), projektu organizacji roku szkolnego, uroczystości szkolnych;
c) zaliczanie zgodne ze Statutem i Regulaminem Kształcenia:
- semestrów (system dzienny),
- lat (system zaoczny),
d) przygotowanie we współpracy z dyrektorem kolegium rocznego planu pracy oraz rocznego sprawozdania dyrektora z działalności Kolegium,
e) pełnienie bieżącego nadzoru kierowniczego nad przydzieloną jednostką organizacyjną Kolegium oraz nad budynkiem szkoły,
f) współpraca z samorządem słuchaczy,
g) koordynowanie współpracy z kierownikami specjalności i opiekunami lat,
h) przewodniczenie egzaminom komisyjnym,
i) rozliczanie systematycznie listy obecności wykładowców,
j) rozliczanie nadgodzin wykładowców,
k) wchodzi w skład zespołu kierowniczego.
4.a Do zadań zastępcy dyrektora ds. administracyjno-gospodarczych należy, w szczególności:
organizowanie pracy pracowników administracji i obsługi
wykonywanie decyzji i uchwał organów Kolegium w sprawach dotyczących działalności administracyjno-gospodarczych,
nadzór nad gospodarką materiałową i właściwą eksploatacją aparatów i urządzeń,
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem ochrony p.poż i bhp
§ 9a
Główny księgowy
1. Nadzór finansowo księgowy nad finansami Kolegium sprawuje główny księgowy.
1. Do zadań głównego księgowego należy, w szczególności:
- organizowanie księgowości i sprawozdawczości finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- kierowanie pracą podległych pracowników oraz ich instruowanie i szkolenie,
- prawidłowe i terminowe sporządzanie zewnętrznych i wewnętrznych sprawozdań finansowych,
- należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych i sprawozdań finansowych,
- kontrola bieżąca polegająca na badaniu legalności, rzetelności i prawidłowości dokumentów, a w szczególności dokumentów obrotu środkami pieniężnymi i rzeczowymi składnikami majątku,
- opracowywanie planów finansowych i ich realizacja.
§ 10
Kierownik specjalności, kierownik praktyk pedagogicznych i kierownik biblioteki
1. Do zadań kierownika każdej prowadzonej w kolegium specjalności należy w szczególności:
a) udział w pracach zespołu kierowniczego,
b) współpraca w przygotowaniu:
- tygodniowego rozkładu zajęć szkolnych,
- planu praktyk studenckich,
- organizacji roku szkolnego,
- uroczystości szkolnych.
c) przygotowywanie we współpracy z dyrektorem kolegium:
- rocznego sprawozdania dyrektora z działalności kolegium,
- rocznego planu pracy kolegium,
d) pełnienie bieżącego nadzoru kierowniczego nad daną specjalnością poprzez:
- współpracę z komisją rekrutacyjną,
- udział w składzie zespołu ds. praktyk studenckich,
- udział w składzie komisji - egzaminu komisyjnego,
- hospitowanie i uczestniczenie w przygotowaniu wniosków o kandydatach do obsady zajęć dydaktycznych ich oceny oraz ich nagradzania,
- dbanie o doposażenie pracowni specjalistycznych w nowoczesne środki dydaktyczne,
- współpracę z innymi uczelniami i instytucjami kształcącymi nauczycieli danej specjalności.
e) bieżąca współpraca z dyrektorem kolegium,
f) bieżąca współpraca z samorządem słuchaczy,
g) opiniowanie wniosków związanych z wymogami dotyczącymi rygorów studiów, wykroczeń w stosunku do statutu i regulaminu kształcenia,
h) uczestniczenie w pracach Rady Bibliotecznej,
i) pełnienie dyżurów (7 godzin wg harmonogramu) w okresie pracy Kolegium,
j) wykonywanie dodatkowo czynności nie wynikających z pkt. a-i, a związanych z realizacją programu dydaktyczno-naukowego kolegium
1. W kolegium liczącym co najmniej 15 grup na wydziale dziennym i 15 zaocznym tworzy się odpowiednio dwa stanowiska kierowników praktyk.
2. Do zadań kierownika praktyk pedagogicznych należy w szczególności:
a) koordynowanie pracami zespołów ds. praktyk w zakresie:
- opracowania regulaminów praktyk, dokumentacji wymaganej przy zaliczaniu praktyki,
- opracowania wykazu placówek, w których mogą odbywać się praktyki,
- opracowania harmonogramów odbywania praktyk.
b) zaliczanie praktyk słuchaczom (wpis do indeksu) na wniosek poszczególnych opiekunów praktyk
c) nawiązywanie kontaktów z placówkami, w których słuchacze odbywają praktyki,
d) organizowanie konsultacji i warsztatów dla słuchaczy w czasie trwania praktyki,
e) opracowywanie planów wizytacji praktyk ciągłych,
f) po zakończeniu praktyki opracowywanie wniosków pod kątem lepszego doboru placówek do odbywania praktyki (na podstawie zebranej dokumentacji),
g) reprezentowanie kolegium w naradach i szkoleniach dotyczących praktyk.
h) uczestniczenie w opracowaniu:
- organizacji roku szkolnego,
- rocznego sprawozdania dyrektora z działalności kolegium,
- rocznego planu pracy,
- tygodniowego rozkładu zajęć dydaktycznych ze szczególnym uwzględnieniem harmongramu praktyk śródrocznych,
i) wykonywanie w razie potrzeby dodatkowych czynności wynikających z realizacji programu naukowo - dydaktycznego w kolegium.
3. Do zadań kierownika biblioteki należy w szczególności:
) organizacja pracy biblioteki i nauczycieli bibliotekarzy,
) dbanie o właściwy dobór i rozwój księgozbioru zgodny z prowadzonymi specjalnościami.
) nadzór nad księgozbiorem,
) rganizacja zajęć bibliotecznych dla słuchaczy,
) udział w pracach zespołu kierowniczego,
) bieżąca współpraca z samorządem słuchaczy,
) bieżąca współpraca z dyrektorem kolegium,
) organizacja prac rady bibliotecznej,
) reprezentowanie kolegium w naradach i szkoleniach dotyczących bibliotek,
) uczestniczenie w opracowaniu:
- organizacji roku szkolnego,
- rocznego sprawozdania dyrektora z działalności kolegium,
- rocznego planu pracy,
k) wykonywanie w razie potrzeby dodatkowych czynności wynikających z realizacją programu naukowo - dydaktycznego w kolegium.
1. Do zadań kierownika internatu należy w szczególności:
a) organizacja pracy internatu
b) przedstawienie dyrektorowi kolegium propozycji listy osób przyjętych do internatu,
c) udział w pracach zespołu kierowniczego
d) bieżąca współpraca z dyrektorem kolegium,
e) bieżąca współpraca z samorządem słuchaczy,
f) reprezentowanie kolegium w naradach i szkoleniach dotyczących internatów.
g) uczestniczenie w opracowaniu:
- organizacji roku szkolnego,
- rocznego sprawozdania dyrektora z działalności kolegium,
- rocznego planu pracy,
h) wykonywanie w razie potrzeby dodatkowych czynności wynikających z realizacji planu pracy kolegium
Opiekun naukowo-dydaktyczny
§ 11
1. Każda specjalność prowadzona w kolegium posiada opiekuna naukowo-dydaktycznego, będącego pracownikiem uczelni sprawującej opiekę naukowo-dydaktyczną nad daną specjalnością.
2. Do zadań opiekuna naukowo-dydaktycznego należy w szczególności koordynacja działań uczelni związanych z realizacją porozumienia o opiece naukowo-dydaktycznej, a ponadto:
a) czuwanie nad dostosowaniem programu do planów studiów oraz jego realizację na danej specjalności,
b) b) współdziałanie w ustalaniu zasad i trybu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego
i egzaminów dyplomowych i licencjackich oraz w przeprowadzaniu tych egzaminów,
c) współdziałanie z dyrektorem kolegium w sprawowaniu nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami,
d) opiniowanie kandydatur na nauczycieli kolegium,
e) udział w pracach rady programowej kolegium,
f) wyrażanie opinii w sprawach organizacji i rozwoju kolegium oraz w innych kwestiach przedstawionych przez dyrektora kolegium.
Nauczyciele oraz inni pracownicy kolegium
§ 12
1. W kolegium zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.
2. Kwalifikacje nauczycieli kolegium określają odrębne przepisy.
3. Prawa i obowiązki pozostałych osób wymienionych w ust.1 określają odrębne przepisy
4. Do zadań nauczycieli kolegium należy w szczególności:
a) realizacja planów pracy i tygodniowych rozkładów zajęć,
b) współpraca z kierownikiem specjalności oraz kierownikiem praktyk w zakresie prowadzonych zajęć,
c) aktywny udział w działalności Kolegium,
d) pogłębianie wiedzy specjalistycznej oraz doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych.
Opiekun roku
§ 13
1. Każdy rok ma swojego opiekuna roku.
2. Do zadań opiekuna roku należy w szczególności:
a) bieżąca pomoc słuchaczom w realizacji obowiązków związanych m.in. z:
- prawidłowym prowadzeniem indeksu i kart egzaminacyjnych,
- dopilnowania zasad ustalania terminu egzaminów i praktyk zgodnie z Regulaminem Kształcenia,
- realizacji organizacji roku szkolnego,
- przestrzegania przepisów dotyczących korzystania z poszczególnych pomieszczeń,
b) zapoznawanie słuchaczy ze statutem i regulaminem kształcenia,
c) organizowanie co najmniej dwóch spotkań wszystkich słuchaczy poszczególnych lat w celu:
- zapoznania z rozkładem zajęć, omówienia ewentualnych zmian,
- przeprowadzenia wyborów fakultetów wynikających z siatki na rok następny, sporządzenia list seminariów dyplomowych,
- omówienia spraw bieżących,
d) dostarczanie do sekretariatu harmonogramu egzaminów na 7 dni przed rozpoczęciem sesji
e) udzielanie pomocy słuchaczom w zakresie:
- indywidualnych problemów słuchaczy,
- organizacji imprez kulturalno-rozrywkowych,
f) przygotowywanie projektu opinii o słuchaczu dla potrzeb dyrektora kolegium.
g) rozstrzyganie spraw spornych zgłoszonych przez słuchaczy lub wykładowców, pilotowanie ich rozwiązania,
h) współpraca z kierownictwem Kolegium,
i) współpraca z kierownictwem domów akademickich, w których zamieszkują słuchacze Kolegium,
j) przygotowanie listy słuchaczy I roku do uroczystego odbioru indeksu na inauguracji roku szkolnego,
k) przygotowanie listy słuchaczy III roku do uroczystego obioru dyplomu na inauguracji roku szkolnego.
Biblioteka kolegium
§ 14
1. W kolegium działa biblioteka spełniająca zadania dydaktyczne i usługowe odpowiadające prowadzonej w kolegium specjalności.
2. Pracami biblioteki kieruje kierownik.
3. Organem doradczym dyrektora kolegium w sprawach działalności biblioteki jest Rada Biblioteczna.
4. W skład Rady Bibliotecznej wchodzą:
a) kierownik biblioteki;
b) kierownicy wszystkich specjalności prowadzonych w kolegium.
5. Przewodniczącego wybiera Rada ze swojego składu.
6. Do kompetencji Rady Bibliotecznej należy wyrażanie opinii w sprawach organizacji i rozwoju biblioteki kolegium oraz gromadzenia zbiorów, a także w innych kwestiach przedstawionych jej przez dyrektora kolegium.
7. Zasady działania Rady Bibliotecznej określa regulamin Rady Bibliotecznej.
8. Do zadań nauczycieli-bibliotekarzy należy w szczególności:
a) obsługa czytelników, prowadzenie działalności informacyjno-bibliograficznej, instruktaż indywidualny w zakresie korzystania z warsztatu informacyjno-bibliograficznego biblioteki oraz poprzez prowadzenie zajęć z przysposobienia czytelniczego i informacyjnego, udostępnianie zbiorów w wypożyczalni i czytelni
b) gromadzenie, opracowanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych, ich aktualizacja, opracowanie rzeczowe prac licencjackich, darów, tworzenie opisów do tematycznych kartotek zagadnieniowych,
c) prenumerata czasopism i ich akcesja,
d) prowadzenie ksiąg inwentarzowych, rejestru ubytków, gromadzenie i ewidencja dowodów wpływu, selekcja druków zwartych, rozliczenie finansowe półroczne i roczne oraz sprawozdanie z pracy biblioteki przedstawione na zebraniach Rady Programowej,
e) ścisła współpraca z Radą Biblioteki Kolegium w zakresie planowania zakupów bibliotecznych na podstawie wykazów przygotowanych przez wykładowców, potrzebnych do realizacji programów nauczania obowiązujących na specjalnościach Kolegium.
f) skontrum zbiorów biblioteki Kolegium,
g) stała współpraca oraz wymiana doświadczeń i informacji z innymi bibliotekami,
h) samokształcenie i dokształcanie nauczycieli - bibliotekarzy.
9. Szczegółowe zasady działania biblioteki oraz czytelni określa regulamin biblioteki uchwalony przez radę programową.
§ 14a
Zasady organizacji pracy oraz zadania osób zatrudnionych na stanowiskach nie wymienionych w §5-14 określa Regulamin Organizacyjny uchwalany przez radę programową
Rozdział VI
ORGANIZACJA KSZTAŁCENIA W KOLEGIUM
§ 15
1. Kolegium kształci na podstawie planów i programów nauczania, uwzględniających ramowe plany
nauczania oraz podstawy programowe.
2. Rok szkolny w kolegium trwa od 1 października do 30 września następnego roku i obejmuje dwa
semestry zajęć dydaktycznych, sesje egzaminacyjne zimową i letnią, przerwy świąteczne oraz
ferie zimowe i letnie.
3. Nauka każdego przedmiotu obowiązkowego kończy się egzaminem lub zaliczeniem. Okresem
zaliczeniowym jest semestr lub rok.
§ 16
1. Podstawową jednostką organizacyjna kolegium jest specjalność.
2. Zajęcia w kolegium są prowadzone w formie ćwiczeń, wykładów, konwersatoriów, laboratoriów, praktyk; z wyjątkiem wykładów odbywają się one w grupach nie większych niż 20 osobowe.
3. Godzina zajęć trwa 45 minut.
4. Dopuszcza się łączenie zajęć polegające na połączeniu dwóch 45 - minutowych jednostek bez przerwy między nimi.
§ 17
1. W kolegium tworzy się pracownie i laboratoria potrzebne do realizacji programów nauczania prowadzonej specjalności.
2. 2. Nauka w kolegium kończy się egzaminem dyplomowym składanym przed komisją powołaną przez dyrektora kolegium.
3. Absolwenci kolegium otrzymują dyplom ukończenia kolegium.
§ 18
1. Kolegium prowadzi album słuchaczy, teczki akt osobowych słuchaczy oraz księgę na zasadach określonych dla szkół wyższych.
2. Przebieg nauki w kolegium jest dokumentowany w protokołach egzaminacyjnych, indeksie, karcie egzaminacyjnej, dzienniku lub kartotece słuchaczy w sposób określony dla szkół wyższych.
3. Kolegium wydaje słuchaczom indeksy i legitymacje oraz prowadzi ich rejestr.
4. Wydawanie duplikatów dyplomów, indeksów i legitymacji, dokonywanie w nich sprostowań oraz legalizacja przeznaczonych do obrotu z zagranicą dokumentów wydawanych przez kolegia odbywa się na zasadach określonych dla dokumentów i druków szkolnych.
§ 19
1. Dyrektor kolegium może wprowadzić opłaty za egzaminy wstępne i zajęcia dydaktyczne.
2. Dyrektor kolegium ustala wysokość opłat, o których mowa w ust. 1 w porozumieniu z organem prowadzącym, na podstawie planowanych kosztów przeprowadzania egzaminu lub planowanych kosztów kształcenia.
3. W uzasadnionych przypadkach dyrektor kolegium może:
a) zwolnić kandydata do kolegium, na jego wniosek, z opłaty za egzamin wstępny,
b) zwolnić słuchacza, na jego wniosek zaopiniowany przez samorząd słuchaczy, w całości lub części, z opłaty za zajęcia dydaktyczne.
§ 20
Kolegium organizuje praktyki pedagogiczne przewidziane w planach i programach nauczania.
Formę, miejsce i terminy praktyk pedagogicznych określa dyrektor kolegium w porozumieniu
z organem prowadzącym, po zasięgnięciu opinii rady programowej i samorządu słuchaczy.
Dyrektor zawiera porozumienie o prowadzeniu praktyk pedagogicznych z dyrektorami
przedszkoli, szkół lub placówek, w których mają odbywać się praktyki; dyrektor kolegium może
również, za zgodą dyrektora przedszkola, szkoły lub placówki, zawrzeć porozumienie
z zatrudnionymi w nich nauczycielami.
Porozumienie, o którym mowa w ust. 3, określa cele, program i czas trwania praktyki, zadania
i obowiązki nauczycieli kolegium, słuchaczy oraz nauczycieli przedszkoli, szkół lub placówek
przyjmujących słuchaczy na praktyki, a także koszty związane z realizacją porozumienia.
Koszty związane z organizowaniem praktyk pedagogicznych, w tym również wynikające
z dodatkowych wypłat wynagrodzeń dla nauczycieli szkół przyjmujących słuchaczy kolegium,
pokrywane są z budżetu kolegium.
Zasady odbywania praktyk określa regulamin praktyk uchwalony przez radę programową.
Rozdział VII
PRAWA I OBOWIĄZKI SŁUCHACZY.
PRZYPADKI, W KTÓRYCH SŁUCHACZ MOŻE ZOSTAĆ SKREŚLONY Z LISTY SŁUCHACZY.
§ 21
1. Słuchaczem kolegium może być osoba, która posiada świadectwo dojrzałości, przedstawiła zaświadczenie o przydatności do zawodu nauczyciela oraz uzyskała pozytywny wynik w postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Szczegółowe zasady przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego określa regulamin postępowania rekrutacyjnego uchwalony przez radę programową.
3. Słuchacz kolegium jest zobowiązany do:
a) postępowania zgodnego z treścią ślubowania,
b) przestrzegania przepisów: Statutu Kolegium i Regulaminu Kształcenia,
c) przestrzegania zasad współżycia w społeczności Kolegium,
d) dbania o godność słuchacza i dobre imię Kolegium,
e) szanowania mienia Kolegium,
f) aktywnego uczestniczenia w zajęciach dydaktycznych,
g) przestrzegania ustalonych przez prowadzącego zajęcia zasad obecności i aktywności na zajęciach dydaktycznych obowiązujących w planie studiów,
h) uzgadniania z prowadzącym zajęcia trybu i zakresu wyrównania zaległości powstałych w wyniku absencji,
i) zaliczania zajęć w ustalonych terminach,
j) terminowego przedkładania w sekretariacie Kolegium i innych jednostkach organizacyjnych Kolegium indeksu, kart egzaminacyjnych, świadectw zdrowia i innych wymaganych dokumentów,
k) niezwłocznego zawiadamiania kierownika jednostki organizacyjnej i sekretariatu zmianie nazwiska i adresu zamieszkania oraz stanu cywilnego,
l) terminowego wnoszenia opłat wynikających z decyzji władz Kolegium.
4. Słuchacz kolegium ma prawo do:
a) zdobywania wiedzy i rozwijania własnych zainteresowań naukowych, korzystania
z pomieszczeń dydaktycznych, urządzeń i środków oraz całości zbiorów bibliotecznych Kolegium oraz z pomocy ze strony nauczycieli i organów Kolegium Nauczycielskiego.
b) studiowania na zasadzie indywidualnej organizacji studiów,
c) zrzeszania się w organizacjach studenckich,
d) współdecydowania - poprzez organy przedstawicielskie Samorządu Studenckiego
- w sprawach planów i programów nauczania, toku studiów, obsady zajęć,
e) otrzymywania na początku zajęć szczegółowego programu, wykazu literatury oraz informacji o sposobie, trybie i kryteriach oceniania i zaliczania przedmiotu,
f) powtarzania jeden raz w okresie studiów roku z wyjątkiem I-go roku,
g) proponowania tematu pracy dyplomowej i promotora,
h) otrzymywania nagród i wyróżnień,
i) ochrony zdrowia i opieki lekarskiej,
j) podejmowania pracy zarobkowej nie kolidującej z jego podstawowymi obowiązkami,
k) zdobywania dodatkowych kwalifikacji,
l) wyboru niektórych przedmiotów nauczania w ramach przedstawionej oferty.
§ 22
1. Dyrektor kolegium, na wniosek rady programowej lub kierownika specjalności, może skreślić słuchacza z listy słuchaczy w przypadku:
a) niedostatecznego wyniku egzaminu komisyjnego
b) nie uzyskania zaliczenia w terminie ustalonym we wpisie warunkowym na kolejny semestr,
c) rażącego naruszenia statutu Kolegium,
d) nie złożenia w określonym terminie pracy dyplomowej,
e) niezdania egzaminu dyplomowego w drugim terminie,
f) prawomocnego orzeczenia Komisji Dyscyplinarnej,
g) rezygnacji ze studiów,
h) powtórnego niezaliczenia semestru,
i) niepodjęcia studiów w terminie jednego miesiąca od rozpoczęcia semestru,
j) nieobecności słuchacza na sesji zjazdowej (studia zaoczne),
k) niedokonania obowiązujących opłat w wyznaczonym terminie,
l) stanu zdrowia słuchacza uniemożliwiającego kontynuowanie studiów,
m) w innych uzasadnionych przypadkach.
Rozdział VIII
TRYB I TERMIN OGŁASZANIA REGULAMINU KSZTAŁCENIA
§ 23
1. Nauka w kolegium odbywa się zgodnie z regulaminem kształcenia uchwalonym przez radę programową.
2. Regulamin kształcenia zostaje podany do wiadomości słuchaczy poprzez przez kierowników specjalności na zajęciach organizacyjnych na początku nauki w Kolegium.
3. W ciągu 2 tygodni od uchwalenia regulaminu kształcenia dyrektor kolegium przesyła go do urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.
Rozdział IX
ORGANIZACJA KOLEGIUM
§ 24
1. Kolegium Nauczycielskie w Bielsku-Białej jest jednostką budżetową.
1. Kolegium może posiadać rachunek dochodów własnych utworzony na podstawie uchwały Sejmiku Województwa Śląskiego.
2. Kolegium ma prawo do używania pieczęci okrągłej z godłem państwa w środku i napisem „Kolegium Nauczycielskie w Bielsku-Białej” w otoku.
§ 25
Kolegium może być połączone organizacyjnie w zespół z innym kolegium, a także z przedszkolem, szkołą, placówką lub placówką doskonalenia nauczycieli.
Rozdział X
TRYB UCHWALANIA STATUTU
I WPROWADZANIA W NIM ZMIAN
§ 26
1. Kolegium działa na podstawie niniejszego statutu.
2. Zmiany statutu uchwala rada programowa po zasięgnięciu opinii samorządu słuchaczy.
3. W ciągu dwóch tygodni od uchwalenia statutu lub jego zmian organ prowadzący przesyła go do ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w celu sprawdzenia zgodności z prawem.
§ 27
Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia przez radę programową.
|
